Studii de caz
De peste 30 de ani, Human Synergistics ajută oamenii să își schimbe comportamentele pentru a-și crește performanța atât la nivel individual, cât și de grup și organizație.Dezvoltarea unei culturi orientate pe vânzări în sectorul bancar
Instrument de diagnoză folosit OCI® Sunt puține industriile care au trecut prin schimbări rapide precum cele impuse industriei bancare în anii '90. În condiții economice de presiune asupra marjei profitului, băncile au fost nevoite să găsească un mod nou de a-și conduce afacerile. Acest lucru se întâmpla pe o piață în care costurile creșteau, iar consumatorul devenise din ce în ce mai conștient de produse, de costuri și de valoarea acestora.
Dezvoltarea unei culturi orientate pe vânzări în sectorul bancarDezvoltarea eficacității organizaționale și a leadershipului în industria farmaceutică
Instrument de diagnoză folosit OCI® Provocarea: deoarece piața devenise din ce în ce mai competitivă, compania s-a angajat într-un proces de schimbare a culturii organizaționale. Pe parcursul unei perioade 4 ani, s-au implementat o serie de inițiative și studii de climat. Directorul de resurse umane a recunoscut nevoie de a măsura și monitoriza sistematic schimbarea culturii de-a lungul timpului, pentru a oferi continuu informații despre procesul strategic de luare a deciziilor. De asemenea, a mai existat nevoia de a corela consecințele cheie ale climatului din studii efectuate anterior, cu acei factori unici ai culturii care au condus organizația la succes.
Dezvoltarea eficacității organizaționale și a leadershipului în industria farmaceuticăFormarea echipelor performante
Instrument de diagnoză folosit LSI Provocarea: pentru majoritatea băncilor, trecerea de la a conduce o filială "“ care este formată de obicei dintr-o echipă destul de mică (exceptând marile orașe) - la a conduce unități mari de producție cu o mulțime de posturi specializate, a fost într-adevăr o provocare. Au fost numiți manageri, s-au format echipe, s-au stabilit atât o structură nouă, cât și indicatorii cheie de măsurare a performanței.
Formarea echipelor performante
