• GSI - Studiul stilurilor de grup
Group Styles Inventory™ - Studiul stilurilor de grup este un instrument care măsoară dinamica interacţiunilor în cadrul unui grup de lucru.
Exerciţiul asigură echipelor posibilitatea de a dezvolta atitudini şi comportamente eficace care îmbunătăţesc performanţa unei echipe. GSI crează un proces simplu şi pragmatic pentru luarea deciziilor, rezolvarea problemelor şi gestionarea relaţiilor. De asemenea, GSI ajută membrii echipei să se evalueze, să înţeleagă şi să îmbunătăţească modul în care lucrează împreună.
Eforturile echipei sunt direcţionate către luarea unei decizii eficace, care presupune calitate şi acceptare. Fiecare membru din echipă completează chestionarul iar media răspunsurilor reprezintă un profil clar al comportamentelor acestora.
Unele stiluri de grup sunt productive şi determină luarea unor decizii de înaltă calitate cu un grad mare de acceptare din partea membrilor echipei. Există însă şi stiluri de grup contraproductive care se materializează în decizii de proastă calitate şi cu un grad mic de acceptare.
GSI foloseşte circumplexul pentru a măsura elementele constructive şi defensive din cadrul grupului de lucru. Prin utilizarea circumplexului, GSI oferă un limbaj comun pentru eforturile de dezvoltare individuală, de grup şi de organizaţie.
Exerciţiul asigură echipelor posibilitatea de a dezvolta atitudini şi comportamente eficace care îmbunătăţesc performanţa unei echipe. GSI crează un proces simplu şi pragmatic pentru luarea deciziilor, rezolvarea problemelor şi gestionarea relaţiilor. De asemenea, GSI ajută membrii echipei să se evalueze, să înţeleagă şi să îmbunătăţească modul în care lucrează împreună.
Eforturile echipei sunt direcţionate către luarea unei decizii eficace, care presupune calitate şi acceptare. Fiecare membru din echipă completează chestionarul iar media răspunsurilor reprezintă un profil clar al comportamentelor acestora.
Unele stiluri de grup sunt productive şi determină luarea unor decizii de înaltă calitate cu un grad mare de acceptare din partea membrilor echipei. Există însă şi stiluri de grup contraproductive care se materializează în decizii de proastă calitate şi cu un grad mic de acceptare.
GSI foloseşte circumplexul pentru a măsura elementele constructive şi defensive din cadrul grupului de lucru. Prin utilizarea circumplexului, GSI oferă un limbaj comun pentru eforturile de dezvoltare individuală, de grup şi de organizaţie.
