Stiluri Constructive
Cercetat şi dezvoltat de Robert A. Cooke, Ph.D. şi J. Clayton Lafferty, Ph.D. Copyright © 1987-2009 Human Synergistics International. Toate drepturile rezervate.
Stilul Umanist-ÃŽncurajator:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Preocupare pentru dezvoltarea celorlalţi
- Disponibilitatea de a acorda timp celorlalţi
- Coach / Mentor
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Preocupare dezvoltarea celorlalţi prin asigurarea susţinerii şi asistenţei
- Dezvoltarea sugestiilor ÅŸi ideilor
- Încurajarea participării
La nivel de organizaţie se caracterizează prin:
- Preocupare pentru dezvoltarea celorlalţi prin asigurarea susţinerii şi asistenţei
- Interes pentru sugestii ÅŸi idei
- Încurajarea participării
Stilul Afiliere:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Dorinţa de interacţiune socială şi contact interpersonal
- Bucuria de a fi în compania celorlalţi
- Relaţii de valoare şi abilitatea de a le susţine
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Cooperare ÅŸi prietenie
- Aprecierea valorii umane
La nivel de organizaţie se caracterizează prin:
- Cooperare
- Relaţii interpersonale constructive
- Prietenie
Stilul Rezultate:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Preocupare şi abilitatea de a obţine rezultate de calitate foarte bună
- Abilităţi de rezolvare a problemelor, planificare eficace, executanţi entuziaşti
- Atitudine pro-activă
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Preocupare pentru impunerea unor standarde de excelenţă
- Setarea obiectivelor, discutarea alternativelor şi urmărirea realizării sarcinilor
La nivel de organizaţie se caracterizează prin:
- Membrii sunt încurajaţi să facă lucrurile bine
- Obiective realiste
- Planuri de atingere a obiectivelor
Stilul Autodezvoltare:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Creativitate şi inovaţie
- Mod neconvenţional de a privi viaţa
- Nivel ridicat de acceptare proprie şi a celorlalţi
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Optimism ÅŸi co-interesare
- Nonconformism
- Oferirea ideilor noi cu entuziasm şi fără ezitări
La nivel de organizaţie se caracterizează prin:
- Creativitate
- Calitatea mai importantă decât cantitatea
- Dezvoltare personală
