Despre noi
• Misiunea Human Synergistics
• Circumplex
Stiluri Constructive
Stiluri Pasiv/Defensive
Stiluri Agresiv/Defensive
• Creatorii sistemului
• Human Synergistics România
• Proprietate intelectuală
• Referinţe
Răzvan Munteanu
Marius Perşinaru
Oana Bălcănuţă
Dan Damian
• Human Synergistics în lume
Servicii
Dezvoltare organizaţională
Sistemul integrat de dezvoltare
Transformare culturală
• De ce să măsurăm?
• Când schimbăm
• Cum funcţionează cultura
• Deconectarea culturală
• Cum schimbăm cultura?
• OCI® - Studiul de cultură organizaţională
• OCI® Ideal
• OEI - Studiul de eficacitate organizațională
Schimbarea atitudinilor
• LSI - Stiluri şi valori individuale
• LSI STYLUS®
• LSI Conflict™
• LSI în training
• L/I - Leadership/Impact®
• MEPS - Evaluarea competenţelor de management
• LWS - Leadership WorkStyles™
• TWS - Team WorkStyles™
• Coach
Construirea sinergiei
• GSI - Studiul stilurilor de grup
• Colecţia Provocări
• Colecţia Supravieţuiri
• Colecţia Afaceri
Orientarea spre piaţă
• Stiluri de servire a clienţilor (CSS)
• O cultură orientată spre calitate
Consultanti
Consultanţi HS
Acreditare
• Consultanţi specializaţi în metodologia Human Synergistics România
• Acreditare pentru instrumente de transformare organizaţională
Consultanţi externi
• Consultanţi experţi
• Consultanţi acreditaţi
• Consultanţi instruiţi
Consultanţi interni
Evenimente
Studii de caz
Studii de caz
Rezultate ale cercetărilor
Articole publicate