Human Synergistics International

Eugen Dragomir

Head of Operations Romania

Experiența cu instrumentele Human Synergistics:

Am utilizat OCI în combinație cu OEI ca instrument de diagnoză pentru a evidenția cultura operațională, legătura cu rezultatele și factorii cauzali ai culturii în industria auto. Am utilizat instrumentele într-o companie auto cu un numar de 5,600 angajați.

Mai mult decât să fac eu diagnoza, am utilizat rezultatele din rapoartele de diagnoză facute de alți consultanți, atât în România cât și în străinătate, ca bază în vederea proiectării și implementării unor planuri de schimbare. Intervențiile de schimbare folosite de mine se referă atât la formarea oamenilor în sens managerial, un exemplu fiind Griro, dar și la schimbări profunde folosind concepte ce vin din LeanOffices, LeanManufacturing, LeanThinking. De când sunt acreditat Human Synergistics am condus astfel de programe pentru un număr de 6 companii. Practic sunt mai degrabă un utilizator al rapoartelor de diagnoză. Am ajutat companiile care au făcut diagnoză folosind instrumente HS să meargă mai departe în schimbare.

Am mai utilizat de asemenea, foarte mult, rezultatele din rapoartele MEPS (Management Effectiveness Profile System™) și mai ales din Leadership/Impact®. Am corelat L/I cu OCI pentru proiectarea programelor de schimbare.