Stiluri Constructive
Cercetat și dezvoltat de Robert A. Cooke, Ph.D. și J. Clayton Lafferty, Ph.D. Copyright © 1987-2009 Human Synergistics International. Toate drepturile rezervate.
Stilul Umanist-Încurajator:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Preocupare pentru dezvoltarea celorlalți
- Disponibilitatea de a acorda timp celorlalți
- Coach / Mentor
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Preocupare dezvoltarea celorlalți prin asigurarea susținerii și asistenței
- Dezvoltarea sugestiilor și ideilor
- Încurajarea participării
La nivel de organizație se caracterizează prin:
- Preocupare pentru dezvoltarea celorlalți prin asigurarea susținerii și asistenței
- Interes pentru sugestii și idei
- Încurajarea participării
Stilul Afiliere:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Dorința de interacțiune socială și contact interpersonal
- Bucuria de a fi în compania celorlalți
- Relații de valoare și abilitatea de a le susține
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Cooperare și prietenie
- Aprecierea valorii umane
La nivel de organizație se caracterizează prin:
- Cooperare
- Relații interpersonale constructive
- Prietenie
Stilul Rezultate:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Preocupare și abilitatea de a obține rezultate de calitate foarte bună
- Abilități de rezolvare a problemelor, planificare eficace, executanți entuziaști
- Atitudine pro-activă
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Preocupare pentru impunerea unor standarde de excelență
- Setarea obiectivelor, discutarea alternativelor și urmărirea realizării sarcinilor
La nivel de organizație se caracterizează prin:
- Membrii sunt încurajați să facă lucrurile bine
- Obiective realiste
- Planuri de atingere a obiectivelor
Stilul Autodezvoltare:
La nivel individual se caracterizează prin:
- Creativitate și inovație
- Mod neconvențional de a privi viața
- Nivel ridicat de acceptare proprie și a celorlalți
La nivel de echipă se caracterizează prin:
- Optimism și co-interesare
- Nonconformism
- Oferirea ideilor noi cu entuziasm și fără ezitări
La nivel de organizație se caracterizează prin:
- Creativitate
- Calitatea mai importantă decât cantitatea
- Dezvoltare personală
