Marius Perșinaru
Country General ManagerXerox Romania&Rep. Moldova
«Am avut ocazia să lucrez cu Human Synergistics începând cu anul 2006 pe un proiect de determinare a culturii organizaționale și proiectarea unui plan de schimbare.
Proiectul a început cu o evaluare a "culturii organizaționale" care și-a propus atât determinarea culturii ideale cât și determinarea culturii curente și normele comportamentale din spatele acestora. Pe baza chestionarelor OCI® și OEI, ambele două instrumente foarte valoroase din portofoliul Human Synergistics, am aflat "Cum se întâmplă lucrurile în organizația noastră" dar și "De ce se întâmplă în felul în care se întâmplă".
Această diagnoză a fost pentru noi baza de plecare într-o călătorie de schimbare a culturii organizaționale către cultura dorită de noi și le mulțumesc pe această cale consultanților Iuliana Stan și Adrian Stanciu pentru tot sprijinul și îndrumările oferite de-a lungul acestor ani.
În sfârșit, pentru noi, planul de transformare își arată roadele, reflectate în:
reducerea fluctuației de personal în rândurile angajaților din vânzări și așa numiții High Potential creștere cu 33% a vânzărilor îmbunătățirea tuturor indicatorilor de performanță din planul strategic de afaceri creștere a cifrei generale de afaceri cu 100%.
Astăzi pot să afirm cu siguranță că împreună cu Human Synergistics am creat un mediu de lucru capabil să atragă și să rețină cei mai talentați angajați, fapt care a contribuit la îmbunătățirea eficienței organizației prin impunerea celor mai potrivite norme și comportamente culturale pentru compania noastră. »
