• OCI® Ideal
Profilul ideal descrie comportamentele care ar trebui să fie așteptate de la angajați, și încurajate în organizații pentru a maximiza motivația individuală și performanța pe termen lung a organizației.
Studiu de cultură organizațională
OCI® - Organizational Culture Inventory® Ideal
120 de afirmații care descriu stiluri de atitudini și comportamente • specifice pentru 12 tipuri de cultură organizațională
12 afirmații sumarizatoare care măsoară consecințele modelelor • de cultură organizațională identificate de respondenți
Acest profil nu este determinat prin recomandări făcute de consultanți, ci este chiar rezultatul investigației, atât la nivel de management cât și la nivel de angajați. Aceștia sunt întrebați cum ar trebui să se comporte angajații într-o organizație astfel încât ei să fie cât mai aliniați la intenția strategică.
Într-o cercetare de nivel național, profilul culturii ideale este o foarte bună aproximare a valorilor fundamentale ale societății.
OCI Ideal este un foarte bun indicator pentru normele culturale la nivelul societății.
